Pedagogisk personal till OB-verksamhet 100 % - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du få barnen i OB-verksamheten att längta till nästa gång föräldern arbetar kväll eller helg? Vi rekryterar nu dig som vill leda utvecklingen av en aktiv och stimulerande verksamhet. 

OB-verksamheten riktar sig till barn i åldrarna 1-12 år (tom vårterminen barnet fyller 13 år). OB-verksamheten är placerad i ett nybyggt åttaavdelningshus på förskolan Tjambo.
OB-verksamheten söker nu 1st pedagogisk personal 100%. Tjänsten är tillsvidare. OB-omsorgens uppdrag är att erbjuda barnomsorg under den tid våra förskolor och fritidshem är stängda. Verksamheten erbjuds i en trygg miljö där aktiviteterna anpassas efter barnens ålder och tiden de befinner sig i omsorgen.

Arbetsuppgifter

Som pedagogisk personal har du ett viktigt jobb, där du ger barnen trygghet och en stimulerande vistelse under tiden barnen vistas på OB-verksamheten. Kontakt och samverkan med föräldrar är en viktig del av arbetet.

Under vardagskvällarna är det fokus på nedvarvning efter en aktiv dag. Barnen kan exempelvis välja att läsa en bok, rita, spela spel, titta på barnprogram eller hjälpa personalen att duka fram kvällsmaten. Verksamheten erbjuder även nattomsorg.

På helgerna finns alla möjligheter för aktiviteter utifrån din kompetens. Ditt uppdrag är att initiera, planera och genomföra aktiviteter inom områden så som kultur, natur, hälsa och kreativitet. Det kan exempelvis vara utflykter, idrottsaktiviteter, skapande verksamhet, kulturupplevelser med mera.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga samt är drivande, engagerad och självgående. Ditt bemötande och ditt förhållningssätt är ditt viktigaste arbetsverktyg.

Tjänsten innebär varierade arbetstider; du kommer att arbeta både dag, kväll och enstaka nätter. OB-omsorgen delar lokaler med Tjambos förskola, när du har ett dagpass ingår du i förskolans och fritids utbildningsverksamhet. Schema läggs utifrån barnantal fyra veckor i taget och bemanningen regleras utifrån barnantal. Ensamarbete är vanligt förekommande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Till följd av lagen m lämplighetskontroll ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Jämställdhet: Malå kommun ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.

Malå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.